Ты пишешь, что твой энтузиазм ослабел, потому что ты отошел от храмовой деятельности ради работы в Джи-Би-Си. Я ничего подобного не советовал. Президенты не должны оставлять своих постов. И работа Джи-Би-Си должна делаться, и храмовая деятельность должна поддерживаться, одновременно. Теперь ты на практике убедился, что ответственность за поддержание храма не следует отодвигать в сторону ради дел Джи-Би-Си. Энтузиазм преданных надо… Читать дальше →

Ты пишешь, что однажды пал, поскольку нашел противоречия в нашей философии. На самом деле наша философия безупречна, но, поскольку в твоем уме есть противоречия, в то время ты мог подумать о нашей философии что-то неверное. Это одна из любимых уловок майи, которые она использует, чтобы побудить нас прекратить свою духовную жизнь и наслаждаться материальной энергией. Поэтому если иногда у тебя… Читать дальше →

Ты пока исполняй свои обязанности президента гамбургского храма и старайся расти духовно. Наш духовный метод со всей необходимостью включает в себя следующие пункты: 1) Личная чистоплотность. (Я видел преданных, инициированных как брахманы, которые не моют руки даже после еды. Конечно, недостатков может быть много, ведь вы не родились в семьях брахманов, но сколько это может продолжаться? Это же очень простая… Читать дальше →

Организационная структура ИСККОН проста и понятна каждому. Мир разделен на двенадцать зон. Для каждой зоны Шрила Прабхупада назначает зонального секретаря. Обязанность зонального секретаря — следить, чтобы духовные принципы в храмах его зоны поддерживались на высоте. Читать дальше →

Я особенно рад тому, что гурукула успешно повышает свои стандарты под твоим руководством. Это и есть наша настоящая работа: обучать людей духовной жизни, предоставляя им практический пример. Поэтому-то я и хотел, чтобы в Джи-Би-Си вошли избранные люди, именно для этой цели: смотреть за тем, чтобы ученики учились, и писать мне отчеты. Не понимаю, как вы упустили эти моменты, когда они… Читать дальше →